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Hackathon Reconversion Professionnelle: Mathilde Appia témoigne de son expérience

Hackathon Reconversion Professionnelle: Mathilde Appia témoigne de son expérience

En novembre 2024, la Fondation Qualife a organisé son premier hackathon pour imaginer le futur de la reconversion professionnelle à Genève avec le soutien d'Open Geneva. Mathilde Appia, Directrice de la fondation, explique comment cet événement a rassemblé tout l’écosystème pour faire émerger des solutions concrètes.

Quelles ont été les motivations de la Fondation Qualife à organiser ce hackathon avec le soutien d'Open Geneva ?

"La question de la reconversion professionnelle est sur toutes les lèvres, pourtant rien ne bouge. Avant de proposer un nouvel accompagnement qui risquerait d’être hors sol, nous voulions faire se rencontrer tout l’écosystème pour que les défis soulevés par la reconversion professionnels soient (com)pris dans leur ensemble. Le hackathon nous est apparu comme la meilleure option pour réunir de multiples points de vue, et ressortir avec des solutions concrètes en un temps restreint.

Nous avions besoin d’une expertise sur l’organisation d’un hackathon pour garantir le succès de notre événement. Le choix d’Open Geneva est apparu tout naturellement et leur grande expérience et savoir-faire nous ont été précieux."

À propos de Mathilde Appia et la Fondation Qualife: 
Mathilde Appia dirige la Fondation Qualife depuis 2023. Par un suivi sur mesure, la fondation accompagne des jeunes de moins de 25 ans sans qualification vers la réussite d’un apprentissage dual et des personnes de 50 ans et plus vers un retour à l’emploi. Elle s’appuie sur le travail en réseau, la proximité avec les entreprises, l’innovation et des actions de prévention.

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Quel était l'objectif principal de ce hackathon ?

"L’objectif était de montrer que ce sujet est incontournable, que différents défis s’imposent mais que des solutions concrètes sont possibles. En d’autres mots : faire bouger les lignes. Nous voulions que les défis à relever abordent les différentes facettes de la reconversion professionnelle. Les acteurs ont été faciles à convaincre tant ce sujet est d’actualité."

Les 6 défis du hackathon étaient portés par:

Qu’as-tu pensé de votre premier hackathon? Peux-tu nous décrire un moment qui résume l’expérience vécue?

"J’ai été sidérée de la facilité avec laquelle “la mayonnaise a prise”. Les 60 inscrits étaient présents, tout le monde s’est investi et les échanges se poursuivaient même pendant les pauses. C’était grisant de voir une telle effervescence entre des personnes qui ne se connaissaient pas quelques heures plus tôt.
Une anecdote : alors que je pensais que tout le monde se dépêcherait de rentrer dès la fin du hackathon le samedi, la plupart des participants sont restés et ne semblaient plus vouloir partir!"

En quoi penses-tu que ce hackathon fera vraiment avancer la problématique de la reconversion professionnelle à Genève?

"C’est la suite qui sera donnée aux solutions élaborées pendant le hackathon qui nous dira si les résultats sont à la hauteur de notre attente. Je pense que ce hackathon a le potentiel de faire avancer la question de la reconversionnelle, mais maintenant cela ne dépend plus que de nous, mais des porteurs de défis, des entreprises, des politiques, etc.

Les prochaines étapes pour la Fondation Qualife et ses partenaires du hackathon sont la rédaction d’un rapport post-hackathon qui sera présenté à différents acteurs (dont des membres du Conseil d’Etat) et un follow-up avec les porteurs de défi à 6 et 12 mois pour voir leurs avancées concrètes."

Recommanderais-tu à d’autres organisations d’organiser à leur tour leur propre hackathon?

"Oui, c’est clairement un format que je recommande. Ca booste ! Mon conseil serait de prendre en compte le temps de préparation que cela demande, et d’être serein pour le jour J : tout se fait naturellement."

Pour en savoir plus sur le hackathon:  Sparkboard du hackathon ⎹ Galerie photos

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